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As mentorias coordenadas pela United Way Brasil colaboram não só com a formação pessoal e profissional de jovens, como também têm ajudado a inseri-los no mercado de trabalho. O curso ministrado por profissionais de grandes empresas vem fazendo diferença na conquista por uma vaga de emprego.

Débora Silva de Souza, de 16 anos, aluna da Associação Cultural Comunitária Pró-Morato, conseguiu estágio de recepcionista depois que começou a frequentar o Investir Vale a Pena (IVP) na capital paulista, em 2009. Ela e outros três jovens da mentoria participaram do processo seletivo para uma vaga oferecida pela Eastman do Brasil, companhia multinacional do setor químico, parceria da UWB.

“Esses jovens têm diferenciais. Sabem se comunicar e já têm noções de empreendedorismo”, conta Maria José Beuttenmüller, responsável pelo recrutamento na Eastmann. Como queria dar oportunidade para jovens em busca pelo primeiro emprego, ela pediu indicações à gerente de voluntariado da UWB, Paula Crenn Pisaneschi.

Vencendo a entrevista
Foi assim que Débora chegou a sua primeira entrevista. “O processo foi ótimo, e consegui o trabalho. As dicas dos voluntários me deram segurança e confiança para eu me comportar durante a seleção”, lembra Débora.

“A mentoria me ajudou muito a ter postura profissional”, complementa Jonas Santos Vieira, de 18 anos. Esse jovem webdesigner, ex-aluno da Associação Programa Educar, cursou o IVP na Intel durante o primeiro semestre de 2009. No segundo, já estava empregado.

O Educar encaminhou Jonas para uma vaga no Bomshopping, empresa que desenvolve soluções para comercio eletrônico. Na entrevista, ele ressaltou ao recrutador o aprendizado que teve com os voluntários da Intel, já mencionado no currículo. Esta informação contou pontos para sua contratação.

Vanderlei Batista, de 23 anos, também aproveitou a oportunidade oferecida pela mentoria. Logo depois de concluir o curso de Contabilidade em Campinas (SP), foi contratado como mensageiropela PricewaterhouseCoopers (PwC), empresa onde ocorria a formação da UWB. Em seguida, ele cursou o IVP. Ao mesmo tempo, conseguiu uma bolsa de estudos da empresa para pagar a faculdade. E, desde 1º de julho de 2009, está contratado como trainee de auditoria, após rigorosa seleção da PwC.