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Em 29 de agosto, a United Way Brasil promoveu a formatura de 18 jovens que cursaram a mentoria Investir Vale a Pena (IVP) na cidade do Rio de Janeiro. Durante o módulo, os alunos tiveram aulas com 15 mentores voluntários da PwC. Entre eles, estava Maurício Campos, auditor assistente da empresa, que se engajou nas mentorias desde março de 2008. Para ele, a formatura foi um dia especial: “É muito bom ver a alegria estampada no rosto dos meninos”, conta.

Além da visível satisfação dos beneficiados, a mentoria também é uma vivência nova para muitos dos funcionários envolvidos. “O que mais me motiva a continuar é a sensação real de que, com o nosso esforço voluntário durante duas horas semanais, esses jovens enxergam um caminho produtivo em suas vidas”, salienta Maurício. Ele acredita a idéia da mentoria, organizada pela UWB, é um serviço de utilidade pública, fácil de colocar em prática. “O custo-benefício é imenso, e o mentor só precisa se comprometer algumas vezes por mês”, destaca.

Novos grupos em São Paulo
Na capital paulista, foram organizadas turmas para receber formação ao longo do segundo semestre. As mentorias IVP e Inglês começaram em 22 de agosto. As aulas acontecem todos os sábados, no Centro de Treinamento da PwC, localizado no bairro da Barra Funda, onde funcionários de diferentes empresas associadas da UWB atuam como professores.

Em São Paulo, também há alunos em formação na mentoria IVP, aplicada por funcionários da Intel, na sede da corporação. Nesse grupo, são beneficiados 39 jovens da Associação Programa Educar, que recebem instruções de 15 funcionários voluntários da empresa.