Notícias

A PricewaterhouseCoopers (PwC), uma das fundadoras da United Way Brasil, conseguiu triplicar, em dois anos, o número de funcionários investidores da entidade. Com as campanhas periódicas de estímulo à participação, os investidores passaram de 203, em julho de 2007, para 657 pessoas, em setembro de 2008. Além disso, 69 colaboradores elevaram sua contribuição no ano passado.

Todo o ano, a PwC tem como tradição realizar uma gincana que precede o Dia de Lazer, data em que são promovidas atividades de entretenimento para os funcionários. A partir de 2007, essa gincana inclui, como uma de suas provas, a aproximação de novos doadores da UWB. Quem já é um investidor social também pode aumentar sua contribuição e auxiliar uma das equipes.

Em 2008, por exemplo, a campanha aconteceu entre os dias 25 de agosto e 18 de setembro, quando os funcionários se dividiram em sete equipes. “Temos transformado essa brincadeira em ações que beneficiam a United Way. Além de colaboração financeira, os funcionários participam de ações de voluntariado, como as da maratona Uma Semana Caminhando Juntos”, conta Patrícia Loyola, gerente da PwC Cidadania. “As pessoas gostam de desafios e competições, e isso ajuda na mobilização, que deve se repetir em 2009”, garante. 

O sucesso da gincana se traduz em números: no decorrer dos meses de agosto e setembro de 2008, ou seja, durante a realização da competição, o número de novos colaboradores chegou a 131. Além disso, no mesmo período, 69 funcionários ampliaram o valor doado mensalmente à UWB.