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A equipe da UWB desenvolveu inovações importantes para as mentorias de 2009: a duração passa a ser anual, a de Inglês contará com um coordenador pedagógico especializado e haverá atividades extras além das aulas. Para completar, os jovens também desempenharão um papel pró-ativo e deverão propor projetos para melhorar as comunidades onde vivem.

Até 2008, os cursos eram semestrais. A intenção de torná-los anuais surgiu da necessidade de garantir mais conteúdo e formação efetiva. Quanto às aulas de inglês, ganharam o acompanhamento técnico do professor e coordenador de ensino Pedro Santos, que doará seu trabalho profissional, de forma a aperfeiçoar o programa e fornecer suporte aos mentores, que terão acompanhamento regular.

Os jovens beneficiados também mostrarão sua força voluntária. No fim do curso, vão apresentar projetos com sugestões para melhoria da qualidade de vida do lugar onde moram, utilizando todos os conceitos aprendidos ao longo do ano.

Atividades extras
Neste ano, pelo menos a cada dois meses, a UWB organizará oficinas e palestras que acrescentem informações ao programa das mentorias ou que tragam novas oportunidades de aprendizado. Poderão ser realizados desde um curso rápido de fotografia ou vídeo, até uma palestra sobre currículo e entrevista.

Segundo a gerente de voluntariado da UWB, Paula Crenn Pisaneschi, o objetivo dessa oferta é “aproximar cada vez mais o jovem da nossa instituição e acompanhar melhor seu desenvolvimento”. Do ponto de vista do voluntariado corporativo, Paula destaca que essas atividades adicionais abrirão nova frente de oportunidades para quem tem vontade de passar um pouco de seu conhecimento para os jovens. “É a chance de inserção em nosso programa do trabalho daqueles voluntários talentosos, que querem ensinar uma técnica ou explanar sobre um determinado assunto.”

Os interessados em propor uma atividade extra devem entrar em contato com a gerente de voluntariado da UWB pelo e-mail: paula@unitedwaybrasil.org.br ou acionar um dos seguintes líderes locais:
Campinas (SP) — Tomaz Baltazar: tomaz.baltazar@br.pwc.com
Curitiba (PR) — Daniel Bettega: daniel.bettega@br.pwc.com
Ribeirão Preto (SP) — Roberto Suguihara: roberto.suguihara@br.pwc.com
Rio de Janeiro (RJ) — Maurício Campos: mauricio.campos@br.pwc.com
e Felipe Silva - fbdsilva1x@nalco.com
São José dos Campos (SP) — Gustavo Amud: gustavo.amud@br.pwc.com
Jacareí (SP) — Edilson Rodrigues Machado: edilsonmachado@rohmhaas.com